Thursday, June 4, 2015

မိမိ အရည္အေသြးအား မိမိကိုယ္တိုင္ ဆန္းစစ္သံုးသပ္ျခင္း

မိမိ အရည္အေသြးအား မိမိကိုယ္တိုင္ ဆန္းစစ္သံုးသပ္ျခင္း

တစ္ခါတုန္းက လူတစ္ေယာက္က လမ္းေဘးဖုန္းဆိုင္မွာ ဖုန္းလာဆက္တယ္ ။ ဖုန္းဆိုင္ပိုင္ရွင္ကလည္း မသိလိုက္ မသိဘာသာ အဲဒီလူေျပာတဲ့စကားသံေတြကိုနားစြင့္ေနတယ္ ။ဖုန္းဆက္သူ - “ ဟလို ခ်ဳိကုိကုိျမင့္ လားခင္ဗ် -- ေအာ္ ဒီလိုပါ ကၽြန္ေတာ္တစ္ခုေလာက္စံုစမ္းခ်င္လို႔ပါ ခ်ဳိကုိကုိျမင့္ ျခံ ထဲက ျမက္ေတြရွင္းဖို႔ ကၽြန္ေတာ့္ကိုအလုပ္တစ္ခုေလာက္ေပးႏုိင္မလားခင္ဗ် ”တစ္ဖက္မွ - “ ကၽြန္ေတာ္ဆီမွာ ျမက္ခင္းေတြရိတ္ဖို႔ လူရွိျပီးသားပါရွင္ ”ဖုန္းဆက္သူ “ ခ်ဳိကုိကုိျမင့္ ေရ ဒီလိုလုပ္ပါလားခင္ဗ် အခု ခ်ဳိကုိကုိျမင့္ ဆီမွာ လုပ္ေနတဲ့ ျမက္ခင္းျပင္ရိတ္တဲ့သူထက္ ကၽြန္ေတာ္က တစ္၀က္ေလ်ာ့ယူပါ့မယ္ ကၽြန္ေတာ့္ကို အလုပ္ေပးလို႔ရမလားခင္ဗ် ”တစ္ဖက္မွ - “ အခု လက္ရွိလုပ္ေနတဲ့ အလုပ္သမားကိုပဲ ကၽြန္ေတာ္ ပိုသေဘာက်ပါတယ္ခင္ဗ် ”ဖုန္းဆက္သူ ( သည္းခံ ႏွိမ့္ခ်ေသာေလသံျဖင့္ ) “ ခ်ဳိကုိကုိျမင့္ ေရဒါဆိုလည္း ကၽြန္ေတာ့္ကို အဲဒီအလုပ္ေလးပဲေပးပါခင္ဗ်ာ ကၽြန္ေတာ္ အိမ္တစ္ခုလံုးရဲ႕ၾကမ္းျပင္နဲ႔ ေလွကားေတြကို ပိုက္ဆံမယူပဲ သန္႔ရွင္းေရးလုပ္ေပးပါ့မယ္ ”တစ္ဖက္မွ “ ဟင့္အင္း---ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ဗ်ာ ”---------------------------------------ဖုန္းဆက္တဲ့လူရဲ႕မ်က္ႏွာတစ္ခ်က္ျပံဳးလိုက္တယ္ ။ ျပီးေတာ့ဖုန္းခြက္ကို ျပန္ခ်ထားလိုက္တယ္ ။ ဖုန္းဆိုင္ပိုင္ ရွင္က ဖုန္းဆက္တဲ့သူဆီေလွ်ာက္လာတယ္ ။ဖုန္းဆိုင္ပိုင္ရွင္ “ လူေလး မင္းရဲ႕ စိတ္ေနသေဘာထားကိုငါသေဘာက်တယ္ ဒီလို အေကာင္းျမင္ စိတ္နဲ႔ အလုပ္တစ္ခု ရဖို႔ ၾကိဳးစားတာကိုငါသေဘာက်တယ္ မင္းကို ငါအလုပ္ေပးခ်င္တယ္ ”ဖုန္းဆက္သူ “ ဟင့္အင္း ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ခင္ဗ် ”ဖုန္းဆိုင္ပိုင္ရွင္ “ ဒါေပမယ့္ မင္း အလုပ္ရဖို႔အတြက္ ငါ့ေရွ႕မွာတင္ အသနားခံေနတာငါေတြ႔တယ္ေလ ”ဖုန္းဆက္ သူ “ မဟုတ္ပါဘူးခင္ဗ် ကၽြန္ေတာ့္ရဲ႕လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ကို ကိုယ့္ဘာသာစမ္းသပ္ၾကည့္တာပါ တ ကယ္ေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ဖုန္းဆက္ေနတဲ့အလုပ္ရွင္ဆီမွာ ကၽြန္ေတာ္က လက္ရွိအလုပ္လုပ္ေနတဲ့သူပါ ”“ အဲဒါကို မိမိ အရည္အေသြးအား မိမိကိုယ္တိုင္ ဆန္းစစ္သံုးသပ္ျခင္း လို႔ေခၚတယ္-- လူဆိုတာ ကိုယ္လုပ္ေန တဲ့အလုပ္ ကိုယ္ေရာက္ေနတဲ့ေနရာကို အျမန္တမ္း ဆင္ျခင္သံုးသပ္မႈရွိေနမွသာ တိုးတက္ႏိုင္မယ္ ဒီလိုမွ မဟုတ္ ပဲ ေရာက္တဲ့ေနရာမွာ ရတဲ့အရာေလးနဲ႔ေပ်ာ္ေနရင္ေတာ့ ကိုယ့္အရည္အေသြးဟာ ဘယ္ေတာ့မွ တိုးတက္ လာမွာ မဟုတ္ဘူး ”ကဲ သူငယ္ခ်င္းတို ့လည္း ကိုယ္အရည္အေသြးကို ကိုယ့္တိုင္ဆန္းစစ္ႏိုင္ပါေစဗ်ာ

Posted bysoemyintthu

No comments:

Post a Comment